Agencias de Reclutamiento Internacional Quebec, Canadá

Antes de buscar empleo en Quebec a través de una agencia de contratación, es importante asegurarse de que ha obtenido las verificaciones necesarias para confiar y continuar con el proceso. Algunas agencias ayudan a los empleadores de Quebec en la contratación de trabajadores de otros países.

Una agencia de contratación de trabajadores extranjeros temporales es una empresa, una organización, una sociedad o cualquier persona cuya actividad sea, por lo menos, ofrecer a una Empresa Cliente servicios relacionados con la contratación de trabajadores extranjeros temporales.

Estos servicios pueden incluir, entre otras cosas, el acompañamiento de las trabajadoras en sus trámites para obtener un permiso de trabajo ante inmigración Canadá.

Aquí hay algunas precauciones a tomar si usted está planeando aceptar un trabajo que ha sido acordado para usted a través de una agencia:

• Investigue la agencia y asegúrese de que es de buena reputación
• Comprender los términos de su empleo y los deberes de su trabajo
• Conozca sus derechos como empleado
• Realizar un seguimiento de los honorarios o costos asociados con la colocación de empleo
• Esté al tanto de cualquier posible estafa u ofertas fraudulentas.

Para asegurarse de que la agencia de reclutamiento con la que trabaja es legítima, debe verificar que tenga una licencia válida de agencia de reclutamiento. Puede hacer esto siguiendo el enlace proporcionado para verificar el estado de la licencia. Ir al enlace

Conocer las obligaciones de las agencias hacia usted. Ir al enlace

Como empleado, usted no debe estar obligado a pagar ninguna cuota a la agencia de contratación. Los únicos honorarios que el empleador puede pedirle que pague son:

• Los honorarios necesarios para revisar su solicitud de selección temporal
• El costo del la solicitud del Permiso de Trabajo
• Una porción de los boletos aereos en el caso del Programa de Trabajadores Agrícolas de Temporada (El empleador puede pedir al trabajador que cubra los costos de pasajes aéreos en parte o en su totalidad bajo el programa Corriente Global de Talento, los de Alto Salario y los Procesamiento Simplificado. No puede exigir cubrir los gastos para el programa Agrícola, los de bajos salarios y los asistentes en la salud de personas.

Además, una agencia de reclutamiento no puede exigir que entregues el control o la propiedad de ningún documento personal, como tu pasaporte o documentos de identidad. Es importante proteger sus documentos personales y mantenerlos en su posesión en todo momento. Si una agencia le pide que entregue el control de sus documentos, debe ser cauteloso y considerar buscar más información o asesoramiento antes de proceder.

Si tiene alguna duda o inquietud sobre su búsqueda de empleo o la agencia de contratación con la que está trabajando, es importante buscar asesoramiento y orientación. No dude en ponerse en contacto con las autoridades u organizaciones competentes para solicitar asistencia. Es posible que puedan proporcionarle información o apoyo para ayudarlo a tomar decisiones informadas sobre su empleo.

The Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail This hyperlink will open in a new window.

The Customer Contact Centre of the ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration This hyperlink will open in a new window..

Fuente: Quebec.ca

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