Ajustes al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá 2024

Ajustes al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá.

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET) ha visto un gran aumento en las solicitudes debido a la recuperación económica posterior a la pandemia. Las bajas tasas de desempleo y el número récord de puestos vacantes registrados en 2022 impulsaron la demanda de trabajadores extranjeros. Para abordar la escasez de mano de obra, el programa implementó cambios para adaptarse a las condiciones del mercado laboral en constante evolución.

Si bien el PTET ha sido una herramienta para suplir las necesidades de las empresas canadienses, el gobierno anunció recientemente ajustes para garantizar que el programa siga siendo efectivo en el contexto actual. El Ministro de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Idiomas Oficiales, Randy Boissonnault, confirmó que algunas medidas temporales del Plan de Acción para Empleadores y Trabajadores del PTET finalizarán antes de lo previsto en esta primavera.

¿Cuáles son los cambios clave?

A partir del 1 de mayo de 2024, se aplicarán las siguientes modificaciones:

• Validez de las evaluaciones de impacto en el mercado laboral: Las evaluaciones tendrán una vigencia de seis meses en lugar de doce. Esto permitirá una mejor adaptación a las cambiantes condiciones del mercado laboral.
• Porcentaje de trabajadores extranjeros temporales en el componente de bajos salarios: se reducirá del 30% al 20% para la mayoría de los empleadores. Las industrias de la construcción y la salud serán excepciones.
• Contratación prioritaria: Los empleadores deberán demostrar esfuerzos de contratación de canadienses y residentes permanentes antes de solicitar la inclusión de trabajadores extranjeros temporales. Esto incluye la consideración de solicitantes de asilo con permisos de trabajo vigentes.

Además, desde principios de 2024, los empleadores están obligados a revisar anualmente los salarios de los trabajadores extranjeros temporales. Estos ajustes salariales deben reflejar los aumentos en el salario promedio del puesto específico y la región de trabajo.

El gobierno canadiense asegura que estos cambios buscan garantizar que el PTET siga siendo una herramienta para suplir las necesidades legítimas de las empresas, siempre priorizando la contratación de canadienses y protegiendo los derechos de los trabajadores extranjeros temporales.

Fuente: Emploi et Développement Social Canadá.

Si esta información ha sido de utilidad y quieres ver otros articulos parecidos a Ajustes al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá 2024 puedes visitar nuestra categoría Canadá.