NEW BRUNSWICK CRITICAL WORKER PILOT PROJECT

Introducción

El 7 de noviembre de 2022, el gobierno provincial de New Brunswick y el gobierno federal introdujeron el New Brunswick Critical Worker Pilot Project (NBCWP). Se trata de un programa de inmigración piloto de cinco años que aborda la escasez de mano de obra crítica en varios sectores y en diferentes regiones de la provincia. El programa busca atraer trabajadores calificados a ocupaciones que han sido y seguirán siendo difíciles de cubrir en New Brunswick en los años venideros.

Participación de Candidatos

La nominación de un candidato para el Critical Worker Pilot es impulsada por el empleador, basada en el reclutamiento específico de trabajadores calificados y, por lo tanto, las solicitudes de candidatos para el piloto se realizan a través del empleador participante. El programa no acepta solicitudes directas de candidatos interesados.

Lo anterior significa que el primer paso para los interesados en el programa es enviar su currículum vitae y/o carta de presentación a una de las empresas participantes en el piloto.

El piloto trabajará con seis empleadores seleccionados para ayudar a llenar los vacíos laborales en varias industrias, incluidas la fabricación, la pesca, la producción de alimentos, la silvicultura, la agricultura y más. Los empleadores que participan en el programa piloto fueron seleccionados con base en la experiencia demostrada y el uso constante de los programas de inmigración económica provinciales y federales durante, al menos, los últimos tres años, así como en la capacidad demostrada de esos empleadores para brindar apoyo a los recién llegados, plan de asentamiento, desarrollo de habilidades y capacitación en idiomas para los empleados.

Empresas participantes

A continuación, se presentan las seis empresas participantes, el enlace a la página donde puede consultar sus vacantes y obtener información para enviar su currículum vitae y/o carta de presentación:

1. Cooke Aquaculture (Elegir la opción Careers in Atlantic Canada & Maine) Ir al Sitio
2. JD Irving Ltd. Ir al Sitio
3. Groupe Savoie Ir al Sitio
4. Groupe Westco Ir al Sitio
5. Imperial Manufacturing Group Ir al Sitio
6. McCain Foods, Ltd. Ir al Sitio

Para la empresa Groupe Westco, no existe una sección en la página para consultar vacantes, sin embargo, puede encontrar sus vacantes en Job Bank (https://www.jobbank.gc.ca/findajob) colocando en el buscador “Les Entreprises Westco ou ses compagnies associées” Puede usar esta presentación como referencia que muestra el procedimiento de encontrar ofertas que extranjeros pueden aplicar.

Asegúrese que la oferta incluya el siguiente símbolo:

¿Necesito un Representante que me ayude a aplicar?

No. El Gobierno del Canadá y el Gobierno de New Brunswick tratan a todos por igual, utilicen o no un representante.

La información adicional que usted necesita para aplicar a este programa está disponible de forma gratuita en los siguientes enlaces:

https://www.welcomenb.ca/content/dam/wel-bien/pdf/guide-nb-critical-worker-pilot.pdf

https://www.welcomenb.ca/content/wel-bien/en/critical-worker-pilot.html

Si contrata a un representante de inmigración pagado, averigüe si está autorizado. Esto significa que tiene una licencia para practicar y dar consejos sobre migración. Si elige un representante pagado que no está autorizado, migración puede devolver su solicitud o rechazarla.

Si da dinero a un representante o los compensa de cualquier otra manera a cambio de sus servicios, este se considera pagado y debe estar autorizado.

Solo algunas personas pueden cobrar una tarifa o recibir cualquier otro tipo de pago. Estas personas se llaman "representantes autorizados” los cuales pueden ser:

• Abogados y paralegales, que son miembros de buena reputación de una sociedad de derecho provincial o territorial canadiense;
• Los notarios que sean miembros de la Chambre des notaires du Québec; y
• Consultores de ciudadanía o inmigración que son miembros de The College of Immigration and Citizenship Consultants (Puede revisar si un consultor es miembro en el siguiente enlace: https://www.college-ic.ca/protecting-the-public/find-an-immigration-consultant)

Consejos para protegerse del fraude

Tenga cuidado con cualquier cosa que suene demasiado buena para ser verdad.

• El uso de un representante no llamará atención especial sobre su solicitud o garantizará que sea exitosa.
• Tenga cuidado con los representantes que le animan a dar información falsa en su solicitud. Es contra la ley, y se le podría negar la entrada en Canadá o podría ser deportado después de llegar.
• No envíe documentos en físico o fotos a su representante.
• No firme formularios de solicitud en blanco.
• No firme formularios o documentos a menos que pueda leerlos. Si no los entiende, pídale a alguien que traduzca.
• Asegúrese de obtener copias de los documentos que su representante elabora para usted.
• Cada vez que pague a su representante, procure obtener un recibo firmado.
• Asegúrese de que su representante le proporcione actualizaciones de su aplicación a menudo.
• Proteja su dinero y recuerde:
  Nunca se le debe llamará para pedir que deposite dinero en una cuenta bancaria personal.
  Las tasas de procesamiento están en dólares canadienses y son las mismas en todo el mundo.

Factores de Selección

Para aplicar, debe asegurarse de cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad:

Edad

Debe tener entre 19 y 55 años.

Idiomas oficiales

Para cumplir con el requisito de idioma, debe presentar los resultados de prueba válidos de una organización de prueba designada para mostrar que ha obtenido una puntuación igual o mayor que 4 en la escala del Canadian Language Benchmark (CLB) para inglés o Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens (NCLC) para el francés, lo anterior en las cuatro áreas de habilidad lingüística: lectura, escritura, escucha y expresión oral.

Exámenes de Idiomas

Los resultados de las pruebas lingüísticas válidas deberán proceder de una de las siguientes organizaciones de prueba designadas:

International English Language Testing System (IELTS)
Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP)
Test d’évaluation de français pour le Canada (TEF Canada)
Test de connaissance du français pour le Canada (TCF Canada)

Educación

Usted debe, como mínimo, tener un diploma equivalente a estudios secundarios canadienses. Si tiene educación extranjera necesitará un informe de Educational Credential Assessment (ECA) de una organización reconocida para demostrar que su educación es válida y equivalente al grado canadiense requerido.
Para obtener un informe de ECA, usted debe ser evaluado por una organización o un organismo profesional designado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá
(IRCC). Ellos le proporcionarán un informe que le indica la equivalencia de su educación en Canadá. Una vez que elige una organización designada o un organismo profesional, este le indicará cómo enviar sus documentos para obtener su evaluación. Las organizaciones designadas incluyen:

Comparative Education Service (CES)
International Credential Assessment Service of Canada (ICAS)
World Education Services (WES)
International Qualifications Assessment Service (IQAS)
International Credential Evaluation Service (ICES)
Medical Council of Canada (professional body for doctors)
Pharmacy Examining Board of Canada (professional body for pharmacists)

Experiencia laboral

En los últimos cinco años debe haber trabajado al menos 1,560 horas, durante un período de 12 meses (este es el número de horas que habría trabajado en un año, si estuviera trabajando 30 horas por semana).

Lo siguiente no se puede contar para su experiencia laboral:
Trabajo no remunerado, incluido el voluntariado; pasantías o prácticas profesionales.

Su experiencia laboral:

• Puede ser con uno o más empleadores;
• Debe estar respaldada por documentos verificables (una referencia oficial o carta de experiencia de su empleador anterior impresa en membrete de la empresa).

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